OPE SAS 2025: Publicada en BOJA la convocatoria de distintas categorías

Os informamos que en el BOJA número 26 de 7 de febrero se publica la Resolución de 4 de febrero de 2025 de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición por los sistemas de acceso libre y promoción interna para cubrir plazas básicas vacantes de las siguientes categorías del SAS y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

• Administrativo/a
• Cocinero/a
• Técnico/a Especialista en Electromedicina
• Técnico/a Especialista en Informática
• Técnico/a Especialista en Mantenimiento de Edificios e Instalaciones Industriales
• Técnico/a Intermedio/a en Prevención de Riesgos Laborales
• Técnico/a Superior de Alojamiento

Plazo de inscripción: Del 10 de febrero al 3 de marzo del 2025 (inclusive).

Plazo de autobaremo: Del 29 de abril al 20 de mayo del 2025 (inclusive).

Accede a la Resolución: SAS

Personal con Discapacidad Intelectual:

• Auxiliar Administrativo/a
• Celador/a,
• Limpiador/a,
• Personal de Lavandería y Planchado
• Pinche

Plazo de inscripción: Del 10 de febrero al 3 de marzo del 2025 (inclusive).

Plazo de autobaremo: Del 29 de abril al 20 de mayo del 2025 (inclusive).

Accede a la Resolución: SAS

• Auxiliar Administrativo/a
• Celador/a, Conductor/a
• Monitor/a
• Personal de Oficio Costurero/a y Peluquero/a
• Técnico/a de Mantenimiento Acabados de Construcción, Madera y Mueble y Obras de Albañilería
• Telefonista
• Celador/a
• Limpiador/a
• Peón/a
• Personal de Lavandería y Planchado
• Pinche

Plazo de inscripción: Del 10 de febrero al 3 de marzo del 2025 (inclusive).

Plazo de autobaremo: Del 29 de abril al 20 de mayo del 2025 (inclusive).

Accede a la Resolución: SAS

Te dejamos tutorial de cómo inscribirte: >>Inscripción OPE 2025<<

Nota aclaratoria: la puntuación del tiempo trabajado en el HSJDA sigue siendo la misma que para el resto de categorias del SAS, tanto para la bolsa como para las OPEs. Sólo fue distinta en la OPE de Estabilización. Os recordamos que dicho reconocimiento de equiparación en la puntuación con el SAS, fue gracias al trabajo realizado desde este Comité de Empresa y CCOO a través de innumerables sentencias judiciales que hemos venido ganando, en contra de la opinión de otros sindicatos...

Para mayor información puedes contactarnos por las >>distintas vías<< de comunicación disponibles.