Os informamos de lo acontecido desde la Asamblea en la que decidimos por mayoría convocar la Huelga:
🔘En el día de ayer 18 de junio mantuvimos una reunión con Juan José Afonso, Director General de Centros de la Provincia Bética de la Orden Hospitalaria. Diálogo asertivo en el que se aclararon cuestiones sobre las negociaciones del presupuesto del Consorcio, donde le informamos de la reunión que teníamos con la Viceconsejera de Salud al día siguiente y le proyectamos la responsabilidad de la Orden (a través de su gestión) instándole a la aplicación inmediata del probable aumento de presupuesto que llegaría desde la Consejería de Salud para el HSJDA. Se establecería así una plena confianza de las partes y se debería hacer efectivo ipso facto lo recogido en convenio colectivo desde 1 de enero del 2019 mientras tanto no se llegue al acuerdo de un nuevo convenio:
📌Subida del IPC previsto en convenio.
📌 Pasar a jornada de 35h semanales.
📌 14 festivos especiales.
📌Dimensionamiento de las ratios adecuadas en hospitalización.
📌Compromiso de que el 60% del aumento que den, se aplicará para las propuestas que hemos realizado en el seno de la negociación del nuevo convenio colectivo.
🔘En el día de hoy 19 de junio, hemos mantenido una reunión en nuestro Hospital con la Viceconsejera de Salud Catalina García y la Delegada Provincial de Salud Regina Serrano. El Director Económico del SAS no ha podido venir como estaba previsto. También ha asistido la Dirección del HSJDA.
En la misma, la Viceconsejera nos asegura que para este año tienen previsto un aumento del presupuesto de 7 millones de € más de lo publicado hasta la fecha, y que esta cantidad serviría para paliar las necesidades urgentes del centro sanitario. En principio lo abonarían en septiembre. Nos comenta que esta cuantía no se pudo reflejar en el proyecto de presupuesto inicial (PAIF) pero que se está trabajando en la Consejería y en el SAS para dotar al Consorcio del presupuesto adecuado para dar una correcta asistencia sanitaria a la población del Aljarafe ya que conocen perfectamente la grave situación y por tanto entienden que lleguemos a límites de convocar una huelga.
Nuestra respuesta al respecto de este compromiso de la Consejería, ha sido la misma que le transmitimos ayer al Director General de Centros de la Orden. Y no es otra, que la dirección del Hospital en el marco del SERCLA se comprometa por escrito a la aplicación de las medidas antes referidas. Entendemos que solo así nos daría seguridad de que la Orden asume el compromiso de la Consejería.
Además incidimos que esta cantidad solo serviría para paliar las graves condiciones de trabajo existentes, y que es necesario un presupuesto adecuado para el año 2020 que subsane la situación laboral que padecemos.
✔POR SUPUESTO MANTENEMOS LA HUELGA QUE SE DECIDIÓ EN ASAMBLEA PARA EL 27JUNIO MIENTRAS NO HAYA UN ACUERDO FIRME.
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