PRÓXIMOS PAGOS DE LA EMPRESA

En base a lo acordado, la empresa nos ha comunicado la información actualizada sobre las fechas de abono de las diferentes cuestiones pendientes:

1.- Primera orden de pago a final de julio: abono de la nómina de julio con la subida del 2% ya aplicada en todos los conceptos salariales que incluye.

2.- Segunda orden de pago (10 de agosto): el resto de los conceptos habituales tales como las noches, horas extra, complemento de especialidad, etc, con ese 2% de subida aplicado.

3.- Tercera orden de pago (14 agosto): procederán al abono de los atrasos respectivos a:

• Concepto correspondiente de la subida del 2% desde enero a junio.

• Plus de No Absentismo del subgrupo A para quienes hayan cumplido los criterios.

• Actualización de los trienios teniendo en cuenta el periodo MIR.

Por otra parte, seguimos avanzando en lo referente a los atrasos del personal que estuvo en 2021 en periodo de maternidad, paternidad, riesgo embarazo y reducción de jornada por cuidado de hij@s con enfermedad grave. En cualquier caso la empresa nos ha trasladado que contactará con el personal afectado para tratarlo individualmente.

Además, también se está avanzando para llegar a un mejor acuerdo sobre las condiciones del personal con contrato fijo discontinuo.

Seguimos trabajando.