Desde el Comité de Empresa del HSJDA nos congratulamos de las últimas y merecidas mejoras realizadas en las planillas de trabajo del personal de enfermería de puerta de urgencias, sobre todo porque estimamos que favorecen la conciliación de la vida personal y laboral de la plantilla y ayudan a disminuir los riesgos psicosociales de este personal.
Desde hace demasiado tiempo se venían reclamando estas mejoras; por este motivo, agradecemos a las partes implicadas la puesta en funcionamiento de estos nuevos turnos de trabajo, los cuales evidentemente son más acordes en horarios, refuerzo de personal y descanso a la normativa laboral existente.
Reseñar también el compromiso que se ha trasladado de favorecer una mayor flexibilidad en los cambios interpersonales de turnos, ya que todo este conjunto de medidas, hacen posible las pretendidas mejoras en condiciones de trabajo de esta plantilla que viene sufriendo una intensa presión asistencial.
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