IPC Real 2021: Aumento de Salario

 

Comenzamos un esperanzador año 2022 en el que ojalá nos llegue la ansiada noticia del final de la grave inequidad laboral, salarial y asistencial que sufre este hospital respecto al resto del SSPA; pero por ahora y pese a los duros años pasados y la intensa lucha por las mejoras, la empresa no cede en negociación de un nuevo convenio.

🔴Por otra parte, os informamos que finalmente el IPC real del año 2021 se ha quedado en un 6,5%. Este porcentaje debe ser aplicado a todos los conceptos salariales de manera retroactiva desde enero de 2021, y comenzar a cobrarse dicho aumento en la nóminas de este año 2022 tal y como tenemos firmado en nuestro Convenio Colectivo en su art.6. 

Por tanto en la nómina del mes de febrero, la empresa debe abonarnos las siguientes cantidades correspondiente a los conceptos fijos del convenio colectivo:

Grupo profesional I
Médico Especialista	4.451,15 €
Médico General (SCCU)	4.286,26 €
Titulado/a superior	2.011,17 €
Títulado/a Superior Nivel 2	1.431,80 €
FARMACEUTICO	3.377,41 €
Grupo profesional II
ENFERMERA/O	1.673,66 €
FISIOTERAPEUTA	1.675,23 €
TRABAJADORA SOCIAL	1.731,98 €
Titulado grado medio	1.833,47 €
Titulado grado medio nivel II	1.477,32 €
Grupo profesional III
Técnico Especialista	1.319,08 €
OFICIAL SERVICIOS GENERALES	2.045,07 €
Grupo profesional IV
Auxiliar de Enfermería /tcae	1.121,14 €
Auxiliar Farmacia	1.121,14 €
Grupo profesional V
Auxiliar administrativo	1.074,69 €
AUXILIAR SERVICIOS GENERALES	1.115,47 €
AUXILIAR JARDIN DE INFANCIA	1.121,14 €

Nota 1. Estas cantidades corresponden por la aplicación del IPC real 6,5% del año 2021 completo, a los conceptos salariales fijos (Salario Base, Capacitación y formación, Complemento de categoría y Atención Continuada).

A estas cantidades se le sumarán las resultantes de aplicar el IPC (6,5%) a los conceptos variables: plus de especialidad, noches, festivos, festivos especiales y guardias fuera del  módulo de 75 horas mensuales.

ESPEREMOS QUE LA EMPRESA CUMPLA CON LO LEGALMENTE FIRMADO