REGISTRO JORNADA LABORAL
Como ya sabríais previo a la pandemia, el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo sobre medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, las empresas están obligadas a implantar un sistema para el registro de la jornada laboral de las personas trabajadoras.
Para evitar la transmisión COVID se suspendió el registro a través de la huella dactilar, y como sigue existiendo el riesgo, se ha cambiado el procedimiento para poder hacer la comunicación a través de una tarjeta electrónica.
Queremos dejar claro que desde este Comité de Empresa no desearíamos que exista ningún control del registro de la jornada laboral ya que vamos a ser el único centro del SSPA que lo va a tener. Además esperamos que nunca se pueda hacer un uso sancionador a nadie en base al mismo y deseamos que su función sea prioritariamente para beneficio de las personas trabajadoras en cuanto a horas extras, jornadas parciales, valoración del tiempo de solape en cambios de turnos, etc. Pero es cierto que la ley actual obliga a implantarlo por ahora y no nos quedó más remedio que llegar a un >>ACUERDO<< que ha estado pospuesto durante 2 años por la pandemia.
Os dejamos el procedimiento que se ha pactado para su implantacion:
Durante este mes se va a hacer entrega a los profesionales de una tarjeta configurada personalmente para que puedan registrar la entrada y salida en los diferentes dispositivos instalados por el hospital, con la intención de que en el mes de enero todas las personas trabajadoras puedan comenzar a registrar su jornada laboral.
Hasta el 16 de enero el procedimiento estará en periodo de prueba, para analizar y subsanar las posibles incidencias que puedan acontecer. Además, cuando la persona trabajadora sufra una incidencia con la tarjeta, bien sea por olvido, extravío y/o mal funcionamiento, deberá comunicarlo a su responsable inmediato para que quede constancia de lo acontecido y se proceda a subsanar la incidencia.
Se irán repartiendo las tarjetas por los diferentes servicios, y en cualquier caso podéis poneros en contacto con el Departamento de Formación a través de whatsapp para recogerla.
VOLVIMOS AL PARLAMENTO
El pasado martes 21 de diciembre miembros de este Comité de Empresa volvimos a acudir al Parlamento andaluz para ser testigos de la pregunta que se le realizaba al Consejero de Salud sobre el Consorcio Sanitario Público del Aljarafe.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.