Por parte de la Dirección solo ha asistido Santiago Herrero y hemos tratado con él sobre todo asuntos de calado operativo asistenciales; algunos por incumplimiento de la ley y/o el convenio, tales como:
- Cuándo se debe incorporar la persona trabajadora tras una baja. En esto no debería haber dudas a estas alturas ya que queda reflejado en convenio.
- Aclarar cuándo se firma un contrato laboral: desde RRHH nos indican que mandan un email con la opción de firmar y descargar. Hay que tener en cuenta que éste tiene una caducidad para firmarlo y hemos acordado que se mejore el aviso telemático para ello.
- Hemos denunciado que se modifican planillas y no se reflejan en cuadrante, ya que a veces sólo se informa por WhatsApp. Además de tener que cumplirse la normativa según Estatuto de los Trabajadores, legalmente el Comité de Empresa debe ser notificado por escrito de las modificaciones.
- Que no se vuelvan a dar vacaciones en días de descanso. Denuncia ya reiterada...
- Hemos propuesto que se formalice un documento de solicitud para los días por exceso en el cómputo y que debe elegir la persona trabajadora.
- Insistir en que no se incumplan los refuerzos de planta tal como están reflejados en los cuadrantes aprobados por la plantilla, así como incidencias con el llamado "solape".
- Etc.
Se nos ha emplazado a una próxima reunión el miércoles que viene donde esperemos avanzar en asuntos de mejoras laborales y retributivas que tan necesarias y urgentes son y ante las cuales no concretan nada.
Aprovechamos para recordaros que tras la reunión con los alcaldes y alcaldesas del Aljarafe este martes 19 octubre, se ha planificado un cronograma de actuaciones y movilizaciones:
- Entrega de un escrito consensuado firmado desde las alcaldías sobre la problemática y discriminación del HSJDA, y que se entregará el 26 octubre en San Telmo solicitando reunión con el Presidente de la Junta.
- Vídeos por parte de los Alcaldes y alcaldesas concienciando a la la población de cada municipio y promoviendo la movilización ciudadana.
- Cuadrante de mesas para recogida de firmas en la puerta del HSJDA en las que se alternarán los dirigentes de las Alcaldías junto a componentes del Comité de Empresa.
- Pendientes de concretar sesiones informativas, concentraciones, marchas y manifestaciones que organizarán las alcaldías en sus respectivos municipios pero de forma coordinada.
- Solicitud reunión con el Consejero de Salud.
A estas alturas no nos enteramos que el perjudicado NO es el Hospital, los perjudicados somos los trabajadores con la distribución de la financiación que hace el hospital
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