Tras la celebración de la Asamblea de este 3 de marzo, os dejamos la propuesta que la Dirección Gerencia nos hizo llegar pocas horas antes de la misma y que os expusimos: >>Propuestas de la Empresa<<
Como se puede comprobar, son propuestas que NADA tienen que ver en absoluto con las necesarias y urgentes mejoras que la plantilla necesita para ser fidelizada y que debieran ser negociadas en el marco del Nuevo Convenio Colectivo. Es más, no se corresponden con ninguna de las que se acordaron en Asamblea y que se les presentó en esta >>Plataforma<<. No obstante, estamos abiertos también a negociarlas en cualquier momento como es obvio, aunque algunas de ellas además estaban ya solucionadas.Pero todo sigue igual; ni se ofrecen a negociar el concepto incondicional de fidelización/antigüedad, ni muestran clara actitud negociadora para equipararnos lo máximo posible al SSPA con unas condiciones que no nos "obliguen" a marcharnos a otros centros del SAS.
Por tanto, y como quedó claro en esta última Asamblea, creemos firmemente que no queda otra opción que apostar por nuestra internalización en el SAS y que la gestión pase a ser pública. No podemos seguir perdiendo más tiempo mientras vemos cómo se siguen marchando much@s compañer@s.
Os dejamos nuestra respuesta a la Gerenta sobre estas insuficientes propuestas y sobre las acusaciones e intentos de coerción: >>Respuesta<<.
Aprovechamos para daros las gracias por vuestra gran asistencia a la Asamblea.
Ya dije muchas veces que le estábamos haciendo el trabajo para mejorar la financiación y que no repercutiría en nosotros. Una vez más LAS PROTESTAS EN NERVION QUE ES DESDE DONDE SE GESTIONA NUESTRO HOSPITAL.
ResponderEliminar