Reunión con Dirección ayer 25 Marzo

De la reunión mantenida ayer 25 de Marzo con la empresa podemos destacar:

1. No ha asistido la Gerenta. Santiago Herrero se ha centrado en hablar sobre las >>propuestas de la empresa<< que ofrecieron in extremis para la Asamblea del 3 Marzo

2. La dirección de enfermería nos ha presentado los cuadrantes que propondrán hoy viernes para las plantas de hospitalización médica. En principio mejora algo las coberturas y la cadencia. Se plantearán dos opciones para que el personal las voten.

3. Quieren que profundicemos en un posible acuerdo sobre teletrabajo.

4. Nos han informado oficialmente del aumento de un técnico de RX en turno de noche a partir de abril. El personal de radiología ya había sido informado de esta tan solicitada necesidad.

5. También han informado que algunos turnos extras que no se abonaban correctamente, comenzarán a hacerlo.

6. También hemos acordado que la persona trabajadora que presente sintomatología tras la administración de la vacuna contra el coronavirus y que conlleve incapacidad laboral, cursará baja por enfermedad común en principio, pero tendrá que ser compensada por la empresa para que no sufra perdida salarial alguna. Para ello bastará con informar de la situación a RRHH al adjuntar el parte de baja.

7. Sobre los incentivos sujetos a antigüedad y experiencia todavía no tienen nada definido aún. Nos comentan que esperaban haberlo hecho ya, pero que no saben cuándo se podrá avanzar...

8. El festivo del 23 de abril, que en principio se dejaba para la feria de Sevilla, pasará a disfrutarse un viernes de diciembre.

Como veis, principalmente asuntos de gestión cotidiana a los que estamos siempre dispuestos a negociar, pero que no solucionan nuestro conflicto laboral ya que siguen sin mostrar disposición de llegar a un acuerdo de Convenio Colectivo pues se niegan a ceder ante nuestras necesarias y urgentes propuestas.