El Comité de Empresa denuncia que la Dirección Gerencia del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe quebranta numerosos derechos laborales del personal

Hoy hemos iniciado movilizaciones para denunciar los incumplimientos en materia laboral que la Dirección Gerencia de este Hospital Público está cometiendo con las personas trabajadoras de este centro sanitario que da atención a más de 350.000 habitante de la comarca del Aljarafe. 

 

 

Desde el comité de empresa denunciamos que se están quebrantando gravemente los derechos laborales del personal de este Hospital, ya que la Dirección Gerencia del centro, está modificando discrecionalmente sin previo aviso y sin acuerdo con el comité de empresa las condiciones laborales. Concretamente, y de manera unilateral está modificando sus planillas de turnos de trabajo y la duración de los mismos, cambiando sus puestos de trabajo. Especial gravedad tienen otras medidas que se están realizando, como la movilidad forzosa funcional, que supone el cambio obligatorio en el ejercicio de las funciones habituales, teniendo que desempeñar, en ocasiones sin ostentar la titulación habilitante, otras funciones diferentes, con el consiguiente riesgo para la salud de los pacientes, el estrés para quien es sometido a ese cambio de funciones y el riesgo jurídico de los profesionales ante previsibles demandas por mala praxis durante el ejercicio de funciones para las que no se tiene la titulación habilitante”. Y todo ello con el afán de ir cerrando y anulando quirófanos, consultas, y pruebas diagnósticas para recortar gastos.

 

Como bien sabéis, somos la plantilla que peores condiciones laborales tiene de todo el Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA), que por estas pésimas condiciones existe una fuga constante de profesionales a otros centros sanitarios con mejores condiciones y que estas medidas que unilateralmente que está aplicando la Dirección Gerencia y su equipo directivo solo hace ahondar más en la brecha, y fomentar la marcha de más personal, con la merma en la asistencia sanitaria que esto está suponiendo a los habitantes de la comarca del Aljarafe.

 

Desde el comité de empresa estamos exigiendo al Gobierno de la Junta de Andalucía, que tome las medidas oportunas para que cese esta ruin política de personal en el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, y que realice las acciones oportunas para que esta maltrecha plantilla de trabajadores y trabajadoras tengan las mismas condiciones laborales que se aplican en el SSPA. Todo ello como garante del dinero público que se destina a este Hospital y en el ejercicio de las funciones que tiene atribuidas como parte del Consejo Rector del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe.

 

Pese al estado de alarma actualmente vigente, con las limitaciones que éste comporta para prevenir la expansión del Covid-19, el comité de empresa, seguirá convocando movilizaciones para exigir el fin de estas políticas de personal que está llevando a cabo las Gerencias de la Orden de San Juan de Dios hasta conseguir que se eliminen estas medidas. “Unas medidas que, en lugar de sostener, proteger, cuidar y levantar el ánimo de una plantilla al borde de la extenuación, que lleva dándolo todo por la salud de los ciudadanos y ciudadanas de la comarca del Aljarafe, y que ha sostenido sobre sus maltrechas espaldas la atención del Sistema Sanitario Público en esta comarca, ahora recibe un golpe más por parte de la Dirección de su Hospital”.