viernes, 22 de noviembre de 2019

Exigimos transparencia


A pesar de haber sido aprobada a trámite la enmienda que dotará de 5,6M más el presupuesto del HSJDA para 2020, seguimos esperando una semana más el resultado del acuerdo entre Orden y SAS sobre el "concepto extra" para el 2019 sin tener que llegar a restricciones en la atención sanitaria.

Como ya hemos publicado en varias ocasiones, exigimos transparencia en esta negociación e incluso poder estar presente como representantes de lxs trabajadorxs en las mismas. Sin embargo, se nos ha dado "la callada" por respuesta... >>Twitter<<

Lo que queda claro es que los 7M comprometidos por la >>Viceconsejera<<
solo para completar este 2019, es lo que se va a convertir al final en el aumento para el 2020.
Aclaración: subida de 1,3M que tuvimos en el presupuesto de este año + incremento aprobado del 3% para el próximo + 5,6M de la enmienda presupuestaria.

Y no lo decimos con pesimismo, pero es una realidad que nuestras expectativas eran mucho mayores respecto a una financiación ascendente para el 2020 y sucesivos, y que ya tuviese incorporados de base esos 7M desde este año.

Lo que sí es pésimo es la actitud de nuestra Gerencia bloqueando la negociación del nuevo convenio, ya que llevamos todo este año exigiendo con numerosas reuniones avanzar en acuerdos en base a nuestras >>propuestas<< de mejoras laborales presentadas. Una actitud incomprensible ante una plantilla cabreada y desilusionada de donde siguen (y seguirán) marchándose grandes profesionales.


Mientras tanto, frente a la situación por la que pasa la sanidad andaluza, nos seguimos >>manifestando<< junto al personal del SSPA en las distintas movilizaciones que exigen mejoras laborales.

También comentaros como ya sabréis, que ha sido destituido el Gerente del SAS del actual gobierno andaluz ante las numerosas protestas del personal sanitario de Andalucía.

Os informaremos en cuanto tengamos nuevas noticias.

viernes, 15 de noviembre de 2019

El Comité de Empresa del Hospital del Aljarafe valora positivamente las enmiendas presentadas para aumentar la financiación del centro sanitario en el año 2020

El comité de empresa del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe valora positivamente las enmiendas presentadas por los distintos grupos parlamentarios para aumentar la financiación del centro sanitario en los presupuestos de la Junta de Andalucía para el año 2020. Además recuerda  que el aumento reflejado en las enmiendas presentadas está justificado en la necesidad de aumentar la contratación y de mejorar las condiciones laborales de la plantilla, para poder dar así una adecuada asistencia sanitaria a los màs de 300.000 habitantes del Aljarafe.

El comité de empresa afirma que estas enmiendas presentadas por PP, CS, PSOE y Adelante Andalucía son fruto de las denuncias y movilizaciones realizadas por la plantilla del centro sanitario, que han hecho posible trasladar y sensibilizar a la opinión pública,  representantes y responsables políticos la grave situación que atraviesa el centro sanitario por su infrafinanciación.
>>VER VÍDEO PARLAMENTO 14/11 <<

El Comité de Empresa del HSJDA agradece a los grupos parlamentarios las enmiendas presentadas, y en especial a la portavoz de Adelante Andalucía, Inmaculada Nieto, por las gestiones y negociaciones realizadas con los grupos parlamentarios PP y CS para que en el aumento de presupuesto recogido en sus enmiendas vaya justificada la necesidad de aumentar la contratación y mejorar las condiciones laborales de la plantilla del centro sanitario.
>>VER VÍDEO CANALSUR 15/11<<

El presidente del comité de empresa, Javier Ordóñez, recuerda que estas enmiendas aún deben ser aprobadasque continúan siendo muchas las necesidades de este hospital, y que es necesario seguir avanzando en una "adecuada financiación y fiscalización" del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe para dar cumplimiento a lo recogido en sus estatutos y posibilitar  una asistencia sanitaria de calidad a la población de la comarca del Aljarafe.

No obstante, aún estamos esperando la comunicación del acuerdo real de las últimas negociaciones entre el SAS y la Orden para completar la financiación de este mismo año que vamos a finalizar y de la cual todavía no sabemos nada.

martes, 5 de noviembre de 2019

Información tras Consejo Rector 30oct

Tras la reunión del 30 oct del Consejo Rector del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe al cual estaban invitadas la Viceconsejera de Salud y la Gerente del HSJDA, no se emitió comunicado alguno, el motivo, es que al parecer SIGUE SIN EXISTIR ACUERDO del incremento presupuestario comprometido.

Posteriormente, se han sucedido reuniones de carácter técnico entre la empresa y el SAS pero tampoco se nos concreta nada; solo nos informan que se plantean plazos de trabajo, reestructuración en base a la financiación per capita... en fin, nada nuevo a lo ya valorado y justificado como necesidades urgentes que precisa el hospital referente del Aljarafe para dar una asistencia sanitaria adecuada, y para la mejora de las condiciones laborales de sus profesionales.

Asimismo, en la reunión de la mesa de negociación del convenio colectivo celebrada hoy,  se vuelve a obviar por parte de la empresa la necesidad de ponernos a trabajar para concretar las mejoras salariales y de condiciones de trabajo que desde este comité de empresa se viene proponiendo constantemente. Os recordamos que esto es parte BÁSICA para una asistencia sanitaria digna y  fue considerada de forma flagrante en el compromiso mediatizado de la Viceconsejera y del Consejero >>VER<<.

Por tanto, entendemos  que no se puede seguir obviando y menos en el marco de una negociación de convenio con claras y urgentes necesidades postergadas por esta misma infrafinanciación. Lo hemos luchado donde ha hecho falta (Consejería, Curia, Parlamento, ayuntamientos, RRSS, plataformas sociales...) y lo seguiremos haciendo enérgicamente.

Mientras tanto, como se acordó en la última >>Asamblea<< de trabajadorxs, mantenemos una "tregua" de movilizaciones al continuar viva mediáticamente nuestra problemática.

Si esta situación continúa y no se llega a un acuerdo entre la  Consejería y la Empresa, y sobre todo si no se avanza en la negociación de nuestro Convenio Colectivo, os convocaremos a una nueva Asamblea para decidir entre todxs.

De cualquier novedad e información contrastada, os seguiremos informando.